Ի՞նչ է բիզնես հաքաթոնը:
Ի՞նչ է բիզնես հաքաթոնը:

Video: Ի՞նչ է բիզնես հաքաթոնը:

Video: Ի՞նչ է բիզնես հաքաթոնը:
Video: Up to $2500 per month, work on the Internet using the phone-Մինչև 2500$ ամսական՝ հեռախոսի օգնությամբ 2024, Դեկտեմբեր
Anonim

Ինչ է ա հեքաթոն ? Կորպորատիվ հեքաթոններ սովորաբար 24-72 ժամ տևողությամբ միջոցառում է, որի ընթացքում 50-100 ներքին և/կամ արտաքին մասնակիցներ կազմակերպվում են փոքր թիմերում՝ մշակելու և տարբեր լուծումներ ներկայացնելու համար: բիզնես խնդիր. Ուշադրություն դարձրեք բիզնես խնդիր. Ա հեքաթոն նորություն ստեղծելու իրադարձություն չէ բիզնես մոդելներ.

Հետևաբար, ի՞նչ է իրենից ներկայացնում Հեքըթոնը:

Ա հեքաթոն (նաև հայտնի է որպես հաքերային օր, հեքֆեստ կամ կոդֆեստ; հաքերային մարաթոնի պորտմանտոն) դիզայնի սպրինտային իրադարձություն է. հաճախ, երբ համակարգչային ծրագրավորողները և ծրագրային ապահովման մշակման մեջ ներգրավված այլ անձինք, ներառյալ գրաֆիկական դիզայներները, ինտերֆեյսի դիզայներները, նախագծերի մենեջերները, տիրույթի փորձագետները և այլք համագործակցում են

Նմանապես, ինչպե՞ս կարող եմ սկսել հաքաթոնի բիզնես: Լավագույն պրակտիկա կորպորատիվ հաքաթոնների համար՝ օգտագործելով գաղափարական ծրագրեր

  1. Սահմանեք, թե ինչու:
  2. Կենտրոնացեք մեկ խնդրի լուծման վրա.
  3. Միացրեք Աշխատողի ձայնը քվեարկության միջոցով:
  4. Հեքըթոնի համար քվեարկությունը կարող է օգտագործվել բազմաթիվ եղանակներով:
  5. Կառուցեք թիմեր, որոնք ունեն տարբեր հմտություններ, գիտելիքներ և փորձ:
  6. Սահմանեք գաղափարներ շահելու չափանիշներ:

Բացի սրանից, ո՞րն է հաքաթոնի նպատակը։

Այն Հեքըթոնի նպատակը մի խումբ ծրագրավորողների համար է համատեղ աշխատելու համատեղ նախագծի վրա: Մեծ մասը հեքաթոններ մրցույթներ են, որտեղ մի քանի թիմեր մրցում են նախատիպեր ստեղծելու համար, որոնք նորարարություն են անում թեմայի շուրջ կամ կատարելագործում գոյություն ունեցող նախագիծը: Ա հեքաթոն ունի շատ առավելություններ, որոնք ես նախատեսում եմ քննարկել ստորև:

Հեքըթոնները միայն կոդավորողների համար են:

Հեքըթոններ այլևս չեն պարզապես կոդավորողների համար . Ընկերությունները, որոնք հեռու են տեխնոլոգիական աշխարհից, օգտագործում են այս ինտենսիվ ուղեղային փոթորկի և զարգացման նիստերը՝ խթանելու նոր գաղափարներ ամեն ինչի վերաբերյալ՝ սկսած մշակույթի փոփոխությունից մինչև մատակարարման շղթայի կառավարում: Իրենց լավագույն դեպքում, հեքաթոններ ստեղծել գաղափարի զարգացման շուրջ կառուցվածք և գործընթաց:

Խորհուրդ ենք տալիս: