Ինչու՞ է կարևոր առողջապահական և սոցիալական խնամքի ոլորտում տեղեկատվությունը գաղտնի պահելը:
Ինչու՞ է կարևոր առողջապահական և սոցիալական խնամքի ոլորտում տեղեկատվությունը գաղտնի պահելը:

Video: Ինչու՞ է կարևոր առողջապահական և սոցիալական խնամքի ոլորտում տեղեկատվությունը գաղտնի պահելը:

Video: Ինչու՞ է կարևոր առողջապահական և սոցիալական խնամքի ոլորտում տեղեկատվությունը գաղտնի պահելը:
Video: 10 միջոց, որոնք կստիպեն տղամարդուն վազել ձեր հետևից 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ամենաներից մեկը կարևոր տարրեր գաղտնիություն այն է, որ դա օգնում է վստահության ձևավորմանը և զարգացմանը: Այն պոտենցիալ թույլ է տալիս ազատ հոսքը տեղեկատվություն հաճախորդի և բանվոր և ընդունում է, որ հաճախորդի անձնական կյանքը և բոլոր այն հարցերն ու խնդիրները, որոնք նրանք ունեն, պատկանում են նրան:

Հետևաբար, ինչո՞ւ է գաղտնիությունը կարևոր առողջության և սոցիալական խնամքի մեջ:

Մեջ առողջապահական և սոցիալական խնամք կարգավորում, գաղտնիություն նշանակում է, որ պրակտիկանտը պետք է վստահություն պահպանի իր և հիվանդի միջև՝ որպես բարիքի մի մաս խնամք պրակտիկա. Սա նշանակում է, որ պրակտիկանտը չպետք է որևէ մեկին պատմի, թե ինչ է ասել հիվանդը և նրա մանրամասները, բացի նրանցից, ովքեր պետք է իմանան:

Ավելին, ի՞նչ է գաղտնիության պահպանումը: Գաղտնիություն վստահություն է պահպանում հաճախորդի և պրակտիկանտի միջև, ինչը լավ խնամքի պրակտիկայի կարևոր մասն է: Գաղտնիություն նշանակում է ոչ մեկին չասել, բացի նրանցից, ովքեր պետք է կամ պետք է իմանան, թե ինչ է ասել անհատը խնամքի աշխատողին կամ իր ունեցած խնդրի մասին:

Այս առումով ինչպե՞ս եք տեղեկատվությունը գաղտնի պահում առողջապահության և սոցիալական խնամքի ոլորտում:

Գաղտնի տեղեկատվություն ծառայություններից օգտվողների կամ հիվանդների մասին պետք է վերաբերվել գաղտնի և հարգալից: Անդամներ ա խնամք թիմը պետք է կիսվի գաղտնի տեղեկատվություն երբ դա անհրաժեշտ է անվտանգ և արդյունավետ լինելու համար խնամք անհատի։ Տեղեկություն որը տարածվում է ի շահ համայնքի, պետք է անանուն լինի:

Ինչու՞ է կարևոր հարգել գաղտնիությունը:

Ամենաներից մեկը կարևոր տարրեր գաղտնիություն այն է, որ դա օգնում է վստահության ձևավորմանը և զարգացմանը: Այն պոտենցիալ թույլ է տալիս տեղեկատվության ազատ հոսքը հաճախորդի և աշխատողի միջև և ընդունում է, որ հաճախորդի անձնական կյանքը և բոլոր հարցերն ու խնդիրները պատկանում են նրան:

Խորհուրդ ենք տալիս: