Բովանդակություն:

Որո՞նք են վիրտուալ թիմի մարտահրավերները:
Որո՞նք են վիրտուալ թիմի մարտահրավերները:

Video: Որո՞նք են վիրտուալ թիմի մարտահրավերները:

Video: Որո՞նք են վիրտուալ թիմի մարտահրավերները:
Video: Որոնք են նոր Հայաստանում մամուլի մարտահրավերները․ խմբագիրների կարծիքը 2024, Մայիս
Anonim

Վիրտուալ թիմի ընդհանուր մարտահրավերները

  • Թյուրիմացություն աղքատներից հաղորդակցություն .
  • Անհամատեղելի հաղորդակցություն նախասիրություններ.
  • Աշխատանքային էթիկայի տարբերություններ.
  • Հստակության և ուղղության բացակայություն:
  • Հաճախակի երկրորդ գուշակություն.
  • Սեփականության և պարտավորության պակաս զգացում:
  • Ճիշտ հարցեր տալու անկարողություն.
  • Պատվիրակության հետ կապված դժվարություններ.

Ապա, ինչպե՞ս եք հաղթահարում մարտահրավերները վիրտուալ թիմում:

  1. Սահմանել հաղորդակցության նորմերը.
  2. Առաջնահերթություն տվեք վստահության ձևավորմանը:
  3. Ստիպեք ձեր վիրտուալ աշխատակիցներին իրենց թիմի անդամ զգան:
  4. Կենտրոնացեք արդյունքների վրա:
  5. Ընդունեք բազմազանությունը:
  6. Նույն կերպ ողջունեք բոլոր աշխատակիցներին:
  7. Տոնեք ձեռքբերումները:

Նմանապես, ո՞րն է վիրտուալ նախագծի թիմը ղեկավարելու ամենամեծ մարտահրավերը: Մեկը ամենամեծ մարտահրավերները Հետազոտողները գտել են, որ ստեղծագործությունը հաջող է վիրտուալ թիմեր վստահություն է ստեղծում գործընկերների և աշխատակիցների և ղեկավարների միջև: Վստահությունը դիտվում է որպես կարևոր գործոն, որն անհրաժեշտ է որևէ մեկի արդյունավետ հաղորդակցության համար թիմը , Վիրտուալ կամ այլ կերպ:

Նմանապես, մարդիկ հարցնում են, թե որո՞նք են վիրտուալ թիմերի առավելություններն ու մարտահրավերները:

Հետազոտությունների հիման վրա՝ վիրտուալ թիմ անդամները, ղեկավարները և գործադիրները բոլորն էլ համաձայն են, որ հիմնական օգուտ -ից վիրտուալ թիմեր Աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռությունը խթանելն է, ինչպես ցույց է տրված:

Վիրտուալ թիմի առավելությունները.

Ծախսերի խնայողություններ՝ որպես եկամտի տոկոս Թիմի ղեկավարի գնահատում ծախսերի խնայողությունների վերաբերյալ Ծախսերի խնայողության գործադիր նախահաշիվ
1-5% 17% 7%
6-15% 11% 27%

Ինչու են վիրտուալ թիմերը ձախողվում:

Կատարման ամենամեծ խոչընդոտներից մեկը վիրտուալ թիմեր բարձր հպման միջավայրի բացակայությունն է: Վատ հաղորդակցություն, ներգրավվածության բացակայություն և ուշադրության պակաս Վիրտուալ Հանդիպումները նախազգուշացնող նշաններից մի քանիսն են այն մասին, որ բարձր հպումով միջավայրը ձեռք չի բերվել:

Խորհուրդ ենք տալիս: