Բովանդակություն:

Որո՞նք են զրոյական վստահության ցանցերը:
Որո՞նք են զրոյական վստահության ցանցերը:

Video: Որո՞նք են զրոյական վստահության ցանցերը:

Video: Որո՞նք են զրոյական վստահության ցանցերը:
Video: №104 Տիեզերքի հիմնական 7 Օրենքները: 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Զրոյական վստահություն Ճարտարապետություն, որը նաև կոչվում է Զրոյական վստահության ցանց կամ պարզապես Զրոյական վստահություն , վերաբերում է անվտանգության հայեցակարգին և սպառնալիքի մոդելին, որն այլևս չի ենթադրում, որ անվտանգության շրջանակից գործող դերակատարներին, համակարգերին կամ ծառայություններին պետք է ավտոմատ կերպով վստահել, և փոխարենը պետք է ստուգեն ամեն ինչ և ամեն ինչ։

Ապա, ինչպե՞ս եք ստեղծում Zero Trust Network:

Այս նոր մտածելակերպի առկայության դեպքում մենք այնուհետև ուսումնասիրում ենք հաճախորդի անվտանգության վերահսկման հինգ ադապտացիա՝ ավելի լավ աջակցելու զրոյական վստահության մոտեցմանը:

  1. Սեգմենտացրեք ցանցը:
  2. Բարելավել ինքնությունը և մուտքի կառավարումը:
  3. Իրականացրեք նվազագույն արտոնությունը Firewall-ում:
  4. Հավելվածի համատեքստ ավելացրեք Firewall-ին:
  5. Մուտքագրեք և վերլուծեք անվտանգության իրադարձությունները:

Երկրորդ, ո՞րն է վստահության մոդելը: Ա վստահության մոդել կանոնների ժողովածու է, որը տեղեկացնում է դիմումին, թե ինչպես պետք է որոշում կայացնել: Թվային վկայականի օրինականությունը: Կան երկու տեսակի վստահության մոդելներ լայնորեն գործածվող. Իրականացնելով Վստահեք մոդելներին . Որպեսզի PKI-ն աշխատի, CA-ների հնարավորությունները պետք է հեշտությամբ հասանելի լինեն օգտատերերին:

Նաև պետք է իմանալ, թե ով է ստեղծել զրոյական վստահությունը:

Զրո վստահություն էր հիմնադրվել է Ջոն Կինդերվագի կողմից 2010 թվականին: Հարակից շրջանակները ներառում են Google-ի BeyondCorp, Gartner's CARTA և MobileIron's: զրոյական վստահություն մոդել.

Ի՞նչ է վստահությունը անվտանգության նկատմամբ:

Վիքիպեդիայից՝ ազատ հանրագիտարանից։ Տեղեկատվության մեջ անվտանգություն , հաշվողական վստահություն վստահելի իշխանությունների կամ օգտագործողի սերունդ է վստահություն գաղտնագրության միջոցով: Կենտրոնացված համակարգերում, անվտանգություն սովորաբար հիմնված է արտաքին կողմերի վավերացված ինքնության վրա:

Խորհուրդ ենք տալիս: