Ի՞նչ է նոսր սյունակը: Որո՞նք են առավելություններն ու թերությունները:
Ի՞նչ է նոսր սյունակը: Որո՞նք են առավելություններն ու թերությունները:

Video: Ի՞նչ է նոսր սյունակը: Որո՞նք են առավելություններն ու թերությունները:

Video: Ի՞նչ է նոսր սյունակը: Որո՞նք են առավելություններն ու թերությունները:
Video: ՄԱՐԴՈՒ ՀՈԳԵԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ (25 փաստ, որոնք անհրաժեշտ է իմանալ) 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Դուք կորցնում եք 4 բայթ ոչ միայն մեկ տողում; բայց տողի յուրաքանչյուր բջիջի համար, որը զրոյական չէ: SPARSE սյունակի առավելություններն են. SPARSE սյունակի թերություններն են. SPARSE սյունակը չի կարող կիրառվել տեքստի, ntext, պատկերի վրա, ժամանակի դրոշմ , երկրաչափություն, աշխարհագրություն կամ օգտագործողի կողմից սահմանված տվյալների տեսակները:

Ըստ այդմ, ի՞նչ է նոսր սյունակը:

Ա SPARSE սյունակ սովորական տեսակ է սյունակ որը օպտիմիզացված պահեստավորում ունի NULL արժեքների համար: Այն նաև նվազեցնում է զրոյական արժեքների տարածության պահանջները՝ ավելի մեծ ծախսերի գնով՝ ոչ զրո արժեքներ ստանալու համար: Այսինքն՝ ա SPARSE սյունակ ավելի լավ է կառավարել NULL և ZERO արժեքները SQL Server-ում:

Բացի այդ, հետևյալ ատրիբուտներից ո՞ր մեկը պետք է օգտագործվի զրոյական արժեքների պահպանման համար օպտիմալացնելու համար: Նոսր սյունակներն ունեն հետեւելով բնութագրերը. SQL Server Database Engine-ը օգտագործում է SPARSE հիմնաբառը սյունակի սահմանման մեջ օպտիմալացնել որ պահեստավորում -ից արժեքներ այդ սյունակում։ Հետեւաբար, երբ սյունակը արժեքը NULL է աղյուսակի ցանկացած տողի համար՝ արժեքներ պահանջում է ոչ պահեստավորում.

Այս առնչությամբ, որո՞նք են նոսր սյունակները SQL Server 2008-ում:

SQL Server 2008 ներկայացնում է հայեցակարգը նոսր սյունակ , որը մի տեսակ է սյունակ որը օպտիմալացնում է զրոյական արժեքների պահպանումը: Երբ ա սյունակ պարունակում է զգալի թվով զրոյական արժեքներ, որոնք սահմանում են սյունակ ինչպես նոսր կարող է զգալիորեն խնայել սկավառակի տարածությունը:

Ի՞նչ են նոսր տվյալները:

Սահմանում: Նվազ տվյալներ Փոփոխական հետ նոսր տվյալներ մեկն է, որտեղ փոփոխականի բջիջների համեմատաբար բարձր տոկոսը չի պարունակում իրական տվյալները . Նման «դատարկ» կամ NA արժեքները ֆայլում պահեստային տարածք են զբաղեցնում:

Խորհուրդ ենք տալիս: